甲方：扬州大学学生工作处

乙方：                   

为了确保学校勤工助学工作的有效开展，根据《扬州大学学生勤工助学管理规定（修订）》精神，经甲乙双方协商，达成如下协议。

第一条  甲方权利与义务。

（一）安排乙方　　　　　　　岗位，岗位类别为        岗位。

（二）为乙方提供保障乙方安全、健康的工作环境、工作条件，不得要求乙方参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过乙方身体承受能力、有碍乙方健康的劳动并对乙方进行相关培训。

（三）保护乙方合法权益，不得影响乙方正常的学习和生活秩序。

（四）不能无故辞退乙方，但乙方有下列情形的，甲方有权调整或终止其勤工助学活动：

1、在勤工助学的当学期内有两门或两门以上课程不及格的；

2、在勤工助学的当学期内受到纪律处分的；

3、有吸烟、酗酒、铺张浪费等高消费行为的；

4、由于工作不认真造成较大失误的或经常旷工的。

调整或终止乙方勤工助学活动，甲方需提前一个星期通知乙方。

（五）按约定定时发放勤工助学酬金。固定岗位按满工作量月薪标准      元计，按月发放；临时岗位按每小时     元计,在临时岗位工作结束后一个月内发放。具体发放额根据工作情况核定。

（六）有权根据工作需要对勤工助学学生进行选择，有权要求乙方完成合同约定的工作。

第二条  乙方权利与义务。

(一)申请勤工助学前应与家长沟通、征得同意。

(二)遵守国家法律、法规以及学校各项规章制度，按照岗位要求，积极参加各种工作培训，努力完成工作任务。

(三)利用课余时间开展勤工助学工作，不耽误学业。

(四)造成用工单位损失的应予赔偿。

(五)不得擅自终止与甲方的协议，有特殊情况需终止协议者，应提前15日与用工单位和甲方协商解决。

(六)有权获得约定的劳动报酬,有权拒绝参加协议书约定以外的劳动。

第三条  勤工助学活动中，若发生学生意外伤害事故，应当按照教育部《学生伤害事故处理办法》处理。

第四条  本协议未尽事宜,按相关法律法规执行；法律法规没有规定的，甲乙双方可协商修订和补充。

第五条  本协议有效期自      年    月     日起至    年    月    日止。

第六条  本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲  方：                         乙方：            （学生姓名）

联系人：                         所在学院：                 

办公地点：                          班级：                  

电  话：                             学号：                   

E-mail：                             电话：                    

          年    月    日              年     月     日