（一）勤工助学岗位

1.按类型分

勤工助学岗位设固定岗位和临时岗位两种类型。

固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。固定岗位按月计酬，以每月40个工时的酬金原则上不低于地方居民最低生活保障标准计酬，可适当浮动。

临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成的工作岗位。临时岗位按小时计酬，每小时酬金可参照地方政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定。

2.按工作内容分

勤工助学按工作内容分为管理型岗位、技能型岗位和劳务型岗位，优先安排管理型和技能型岗位。

管理型岗位以学生协助参与事务性管理工作为主。如协助老师参与行政管理、实验室管理、后勤服务管理等。

技能型岗位以学生发挥专业技能为主。如协助准备本科教学实验、参与教师科研团队、完成基础性研究工作等。

劳务型岗位以学生付出体力劳动为主。如教室、实验室、图书馆等公共场所保洁，图书资料整理等。

（二）勤工助学报酬

学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时，固定岗位按月计酬，工资10元/时，临时岗按小时计酬，工资12元/时。

勤工助学申请流程

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